哺（集）乳時間疑義
勞動部中華民國105年5月27日勞動條4字第1050130987號函
主旨：
有關修正《性別平等工作法》第18條哺（集）乳時間相關規定乙案，請查照。
說明：
一、查《性別平等工作法》部分條文修正案業經本（105）年5月18日華總一義字第10500042821號總統令公布（如附件），並於105年5月20日生效。
二、本次有關哺（集）乳時間之修正重點如下：
（一）放寬受僱者哺（集）乳期間至子女未滿2歲，除規定之休息時間外，雇主應每日另給哺(集)乳時間60分鐘。
（二）因受僱者每人每次哺（集）乳所需時間不同，爰刪除哺（集）乳次數限制，受僱者可依個人需求，於每日60分鐘內「不限次數」加以運用哺（集）乳時間。
（三）考量延長工作時間亦有哺（集）乳需求，增訂受僱者於每日正常工作時間以外延長工作時間達1小時以上者，雇主應另給予哺(集)乳時間30分鐘。
三、旨揭規定修正後，雖與現行《勞動基準法》第52條規定有所差異，惟適用《勞動基準法》之事業單位依中央法規標準法第16條規定，應依修正後之性別平等工作法第18條規定辦理。
