地方主管機關處理性別平等工作案件流程

    1.收到受僱者或求職者的性別平等工作法申訴案件。

    2.了解案情，以釐清事實及其訴求。

    3.申訴資料等是否符合規定。

        3-1.若不符合將通知申訴人於[期限內補正]，若逾期仍未補正則以[結案]處理。

        3-2.若資料[符合規定]或於[期限內補正]，則進入[調查並蒐集相關資料]階段。

    4.調查並蒐集相關資料。

    5.召開[性別平等工作會或就業歧視評議委員會]。

       5-1.若證據不足未做決議，則執行[續審]，並回上一階段[調查並蒐集相關資料]。

    6.若已有決議，則執行[行政處分]。

    備註: 申訴人行政處分前得撤回申請。