| 2022-05-25 | 「跟蹤騷擾防制法」自111日6月1日正式上路，相關子法亦同步施行 |
| 2022-01-18 | 親職友善大步行─《性別工作平等法》新修正規定自今(18)日正式上路，相關子法及解釋令亦同步在今日施行。 |
| 2022-01-18 | 性別工作平等法部分條文修正之QA |
| 2021-06-04 | 新增育嬰留職停薪薪資補助要點規定 |
| 2021-06-04 | 修正條文育嬰留職停薪實施辦法第2條及第9條 |
| 2023-01-10 | 112年春節期間出勤及工資給付規定。 |
| 2022-01-18 | 親職友善大步行─《性別工作平等法》新修正規定自今(18)日正式上路，相關子法及解釋令亦同步在今日施行。 |
| 2021-06-04 | 放寬申請育嬰留職停薪期間彈性、育嬰留職停薪津貼再加碼、產檢假薪資補助等措施將於7月1日上路。 |
| 2021-05-17 | 高中職(含)以下學校及相關教育機構因疫情停課，家長如有照顧12歲以下學童或持有身心障礙證明子女之需求，得請「防疫照顧假」。 |
| 2021-03-12 | 雇主應落實《性別工作平等法》生理假相關規定，以保障女性受僱者生理假之權益! |
| 2023-01-02 | 勞動部111年度各縣市「職場平權暨性騷擾防治研習會」 |
| 2021-03-31 | 勞動部110年度各縣市「職場平權暨性騷擾防治研習會」 |
| 2020-06-01 | 勞動部109年度各縣市「職場平權暨性騷擾防治研習會」 |
| 2019-04-01 | 勞動部108年度各縣市「職場平權暨性騷擾防治研習會」 |
| 2018-04-03 | 勞動部107年度各縣市「職場平權暨性騷擾防治研習會」 |
統計資料
本部所屬機關
勞工保險局
勞動基金運用局
勞動部勞動力發展署
職業安全衛生署
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