黃小明(化名)受僱於中立工程公司(化名)擔任繪圖員，在工作年資已經將屆滿5年之際，在公司手上是可以同時負責至少超過5件工地案子的資深繪圖員。某日因身體不舒服請病假求診，得知懷孕1.5 個月，翌日黃小明懷孕之喜訊即在同事間傳開，中立工程公司秘書及上下同仁在辦公室即歡喜討論，且分別向其道賀，不料壹週後某一日下班前，突然由總經理秘書在公司以業務緊縮為由發布預告終止勞動契約，並立即開立當日遣散證明書。黃小明非常驚訝，因為她手上負責的案件非常的多且金額標的都很大，無論如何怎麼會輪到她被裁員？而且總經理秘書在結算資遣費同時，還要求黃小明對外要表示是因為自己生涯規劃要離職，黃小明實在不解，公司怎麼會有業務緊縮情形？據黃小明手上負責案件公司共計平均一年均有承攬工程30件，承攬合約平均總價金額均達4千5百萬元，年營業額已達上億元。就在黃小明遭中立工程公司資遣之後同年三個月內，即分別在104 人力銀行刊登徵求1 至2 名繪圖員，可見公司仍有繪圖員之需求，則依上述之營業狀況及公司對於繪圖員仍有需求等情觀之，尚難認公司有業務緊縮而有必需資遣之必要性。黃小明決定向台北市政府性平工作平等委員會提出申訴。

資料來源:台北市女性權益促進會理事長　吳宜臻律師