勞動部持續鼓勵雇主設置托兒設施，提供友善職場育兒環境。
2020-02-14 00:00
發布單位：勞動部
為鼓勵雇主提供友善員工托育措施，勞動部依據《性別平等工作法》第23條規定，訂定「哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法」，補助雇主設置員工哺(集)乳室、托兒設施或提供受僱者托兒津貼，每年分2次受理申請。本(109)年2月29日前受理第1次經費申請。
勞動部指出，有鑒於企業設置托兒設施常受限於內外部空間及人員有限，故與衛福部、教育部共同推動「職場互助教保服務中心」及「社區公共托育家園」職場新型態托育模式，並於108年9月16日修法納入托兒設施補助範圍，另於108年底分區辦理4場次「職場托育新模式說明會」，推廣職場托育新模式，計有314位事業單位代表參加，事業單位對於新型態職場托育模式相當關切，會後有許多事業單位詢問相關設置細節，勞動部已推介專家諮詢入場輔導，並協助規劃。
勞動部表示，雇主申請設置托兒設施（包括托嬰中心、幼兒園、職場互助式教保服務中心、社區公共托育家園、兒童課後照顧服務中心）者，第1年最高經費補助300萬元，設置後或已設置者，每年最高補助50萬元；雇主提供受僱者子女送托托兒服務機構之托兒津貼者，每年最高補助60萬元。
勞動部提醒，事業單位有意申請109年第1次經費補助之事業單位，請於2月29日前，至企業托兒與哺（集）乳室資訊網（https://childcare.mol.gov.tw）「線上申請補助專區」，填寫申請書表上傳後，並以書面列印郵寄至申請單位所在地之地方主管機關（縣市政府勞工、社會局（處）等）提出申請。如有疑問，可電洽勞動部免付費服務專線0800-085-151。本年度第2次申請預定於6月至7月15日受理，屆時事業單位亦可提出申請。
業務單位： 勞動福祉退休司
聯絡電話： 02-8995-6866