Q：育嬰留職停薪期間「同時撫育子女2人以上者，其育嬰留職停薪期間應予合併計算」係指為何？

A：

舉例而言，受僱者於104年1月1日至105年12月31日以第1名子女的名義申請育嬰留職停薪，又於105年10月1日生第2名子女，則105年10月1日至105年12月31日共3個月為同時撫育子女2人以上之期間，則該受僱者後續如欲為第2名子女申請育嬰留職停薪，其可申請之期間應扣除前揭同時撫育期間。(24個月-3個月=21個月)